A flexibilização da Consolidação das Leis Trabalhistas

A relação de trabalho é uma relação desigual que se dá através da remuneração da força de trabalho empreendida pelo empregado pago pelo empregador, proprietário dos meios de produção, que se apropria da mais valia. Mas a empresa também tem suas dificuldades para manter sua competitividade e assim surge a necessidade de reavaliar os direitos adquiridos pela classe trabalhadora. As mudanças na sociedade acrescentam um novo contexto para que sejam reavaliados os direitos trabalhistas mas sem que haja prejuízo a classe trabalhadora.