O presente artigo tem como proposta a apresentação de uma experiência pública no setor gestão de capital humano por meio da formação continuada na área da educação a fim de demonstrar a preocupação do Estado com a formação profissional de seus colaboradores bem como comprovar que também o setor público também possui meios de implementação de uma educação corporativa. O programa apresentado foi idealizado e é aplicado pela Secretaria de Educação do Estado do Paraná com o objetivo de proporcionar ao professor da educação básica da rede pública estadual suporte teórico e metodológico para o redimensionamento de sua prática educativa. O estudo da proposta foi realizado por meio de leituras de documentos oficiais e pelo contato direto com professores que participaram e participam do programa.