RESUMO 

Atualmente, os Bancos de Leite Humano deixaram de ser simplesmente um local de coleta do leite humano, ordenado cru, para se engajarem no incentivo, promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno, constituindo-se numa das principais estratégias de política governamental em favor da amamentação. Objetivo: gerenciar corretamente o Banco de Leite Humano e as doações, identificando problemas, contribuindo assim para o bem estar dos recém-natos, através de controles que são feitos após a doação do leite humano, visando quaisquer doenças que exista no leite. Métodos: Na entrevista elaborada constam 10 perguntas sobre a temática escolhida. Este questionário será aplicado a 15 mães que já foram doadoras ou que ainda são. Com o êxito das respostas será feito uma discussão no intuito de alcançar resultados satisfatórios. Resultados: A Enfermagem juntamente com as Mães Doadoras trabalham em conjunto para proporcionar as mães e aos seus bebês que da doação necessitam uma chance de sobrevivência, se preocupando sempre com a procedência, modo de retirada, armazenamento e recolhimento do leite que será doado. Conclusão: Conclui-se, assim, que é de extrema importância o acolhimento dos profissionais de enfermagem no ato do pré-natal, em maternidades ou até mesmo em unidades de saúde, para que o desejo em doar seja maior, através de incentivo dos profissionais que na área atuam. Sabe-se também que, esses profissionais de saúde que prestam cuidados as mães e aos seus bebês devem ser capacitados para a causa, tanto no ato do parto, da amamentação quanto no ato da doação.

Descritores: Leite Humano; Banco de Leite Humano; Gerenciamento; Enfermagem; Gerenciamento de Enfermagem.