Seu Entusiasmo Pode Contagiar
Publicado em 09 de julho de 2009 por Valdeci Gaspar Gomes
Vibre com aquilo que faz, trabalhe com alegria. Todos nós precisamos sempre estar atentos às mudanças. Mas é difícil mudar se encaramos qualquer coisa nova com medo, desconfiança ou como uma ameaça. Porém, as mudanças não precisam ser assim, analise como encará-las de maneira mais positiva. Não saia de foco daquilo que você pode controlar e o que você não pode administre. Você não controla a crise mundial, mas pode conter seus custos para garantir competitividade e manter a saúde financeira de sua loja, seu departamento, de sua família, da sua empresa. Caso não possa impedir a fusão da sua empresa com aquela grande companhia multinacional, não se preocupe, por que você pode fazer cursos, se profissionalizar, estar sempre bem informado, ler revistas, jornais, pesquisar, estudar idiomas e passar esse desejo para sua família, a fim de que todos tenham mais chances de carreira sob a nova direção. Mas precisará de indicações, a Senha de acesso, sem o que poderá haver entraves, favoritismos e tantas outras barreiras.
Não se coloque no papel de vítima, esta posição o desmoraliza diante de seus iguais ou subordinados. Você é responsável por fazer sua equipe enfrentar qualquer situação de cabeça erguida. Treine seu otimismo, experimente pensar: "E se der certo?", "O que devo fazer para que isso dê certo?". Desafie-se a fazer funcionar. E como será que age o pessoal de um líder otimista, inspirador? Não fuja à responsabilidade. Seja o otimista, responsável, demonstre que entende a mudança porque esta surgirá de um jeito ou de outro, que adaptação é necessária e que isso nem sempre é agradável. Mas, enquanto isso, escolha olhar as possibilidades e tomar uma ação que o coloque como quem aproveita e age sob as mudanças, e não como alguém que apenas reage aos acontecimentos.