Um dos principais fatores de ansiedade de todos os gestores passa por pensar como aumentar as vendas da sua empresa.

Um estudo recente sobre os factores que levam aos funcionarios a aumentar as vendas vem fornecer algumas novas indicações sobre os factores que levam a isso a acontecer, bem como a identificar o perfil dos colaboradores com potencialmente melhores resultados.

Este estudo prova que existe uma clara diferença no perfil dos colaboradores que leva a que alguns consigam ter melhores resultados nas vendas do que outros.

O principal ênfase passa por desmistificar que um colaborador extrovertido tem melhores resultados que um introvertido. O estudo conclui que não são os extrovertidos nem os introvertidos que têm melhores resultados

Conclui sim que os colaboradores que se quedam pelo caminho intermédio entre o extrovertido e o introvertido têm os melhores resultados, pois escutam mais que os extrovertidos e agem mais que os introvertidos.