LIDERANÇA FEMININA

CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO

                            SÃO PAULO 

LIDERANÇA FEMININA 

LIANE BARBOSA SILVA 

Artigo científico apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégia de Pessoas – Liderança Feminina de TCC I, sob orientação do Prof. MST. Durval José Carrara, e avaliação dos seguintes docentes: 

Prof. MST. Durval José Carrara

Universidade

Orientador 

São Paulo, 14 de Novembro de 2013 

Liderança Feminina 

Resumo 

Este estudo tem como objetivo mostrar como a mulher era vista perante sociedade e descrever o perfil que ela já conquistou até os dias de hoje. No século passado a mulher era vista como um simples objeto, onde a sua única utilidade era procriar e servir ao homem. Com a evolução da sociedade elas foram tomando espaço conquistando direitos, igualdade. A sua melhor conquista foi poder ter decições proprias. E hoje o cenário é totalmente diferente elas passaram de dona de casa para chefe de família; (papel este que era de total obrigação do homem). Elas saíram de suas casas e foram para dentro das organizações, tornaram-se gerentes, lideres e chefes. 

Palavras-chave

Igualdade social, Direitos da Mulher, Trabalho e a Vontade de Liderar.