A APLICAÇÃO DA NR-01 NA PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR: DESAFIOS E ESTRATÉGIAS PARA PROFESSORES E PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

Renata Machado Soares Rodrigues 

RESUMO 

Atualmente a saúde do trabalhador tornou-se um dos principais temas de discussão nas  organizações contemporâneas, especialmente diante das mudanças nas relações de trabalho e  da crescente preocupação com a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e riscos  psicossociais. No contexto educacional, professores e demais profissionais da educação  convivem diariamente com elevadas demandas cognitivas, emocionais e organizacionais, que  podem comprometer sua saúde física e mental. Nesse cenário, a Norma Regulamentadora nº 01  (NR-01), atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, fortalece a gestão dos riscos  ocupacionais ao incorporar expressamente os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos  Ocupacionais (GRO), ampliando a responsabilidade das instituições empregadoras quanto à  promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis. O presente artigo tem como objetivo  analisar a aplicação da NR-01 na promoção da saúde do trabalhador, enfatizando os desafios e  as estratégias voltadas aos professores e profissionais da educação. Trata-se de uma pesquisa  bibliográfica, de abordagem qualitativa, fundamentada em livros, artigos científicos, legislação  brasileira e documentos oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego. A discussão evidencia  que a efetividade da NR-01 depende da implementação de políticas institucionais voltadas à  prevenção, do fortalecimento da gestão escolar, da valorização profissional e da construção de  uma cultura organizacional comprometida com a saúde ocupacional. Conclui-se que a adoção  das diretrizes da NR-01 representa um importante avanço para a melhoria das condições de  trabalho nas instituições de ensino, contribuindo para a qualidade de vida dos trabalhadores e  para o fortalecimento da educação.  

Palavras-chave: NR-01. Saúde do trabalhador. Professores. Educação. Riscos psicossociais.  Segurança do trabalho.