A partir da visão e missão da empresa pode se estabelecer ações que serão implementadas, analisadas e acompanhadas visando atingir os objetivos e  as metas estipuladas.

 

Visão

 

A declaração de visão é a declaração da direção em que a empresa pretende seguir, ou ainda, um quadro do que a  empresa deseja ser. Trata-se ainda da personalidade e caráter da empresa. Assim, a declaração de visão de uma empresa deveria refletir as aspirações da  e suas crenças.

 

A declaração de visão não estabelece ou expressa fins quantitativos, mas provê motivação, uma direção geral, uma imagem e uma filosofia que guia a empresa. Além de apontar um caminho para o futuro, faz com que você queira chegar lá. Deve representar as maiores esperanças e sonhos da sua empresa.

 

Pode-se seguir os passos abaixo com o intuito de criar a declaração de visão de uma empresa:

 

ü       Selecione um pequeno grupo de funcionários dedicados de vários níveis de sua empresa;

ü       Peça ao grupo que identifique os valores da empresa, ou seja, o conjunto de crenças e princípios que orienta as atividades e operações da empresa, independente de seu porte;

ü       Abra um espaço para que as pessoas manifestem livremente suas idéias;

ü       Quando a equipe estiver satisfeita com seu trabalho, acrescente detalhes finais e envie a alta administração.

 

Para que a declaração de visão cumpra seu papel é fundamental que seja adotada e promovida pela alta administração da empresa. Dessa forma, o processo de declaração de visão é feito de maneira que todos os níveis da empresa possam colaborar, o que garante uma maior credibilidade à sua declaração.

 

Certifique-se ainda de que a declaração de visão de sua empresa corresponde à realidade da empresa. Nada é pior do que criar uma visão que tem mais a ver com a fantasia do que com o futuro.

 

Visões fantasiosas geram apenas confusão e alienação entre todos os envolvidos.

 

Missão

 

A declaração de missão deve refletir a razão de ser da empresa, qual o seu propósito e o que a empresa faz.

 

Geralmente a declaração da missão é curta, com no máximo duas sentenças ou um pequeno parágrafo.

 

Para que a declaração de missão da sua empresa seja efetiva, ela deve:

 

ü       Destacar as atividades de sua empresa, incluindo os mercados que ela  serve, as áreas geográficas em que atua e os produtos e serviços que oferece;

ü       Enfatizar as atividades que sua empresa desempenha e que a diferenciam de todas as outras instituições do mercado;

ü       Incluir as principais conquistas que você prevê para os próximos anos;

ü       Transmitir o que você quer dizer de forma clara, concisa e interessante.

 

Antes de partir para a difícil, mas importante, tarefa de declaração da missão de sua empresa, procure responder às seguintes perguntas:

 

ü       Que pessoas ou grupo de pessoas sua empresa atende ou pretende atender?

ü       Que produtos ou serviços sua empresa oferece ou pretende oferecer?

ü       Que necessidades de mercado sua empresa atende? Qual é o mercado  em que sua empresa compete?

ü       Qual é o diferencial tecnológico dos produtos e serviços da sua empresa em relação à concorrência?

ü       Que valor ou benefícios adicionais seus membros obtêm quando escolhem sua empresa em lugar da concorrência?

ü       Qual é o comprometimento da sua empresa em relação aos seus objetivos de sobrevivência e crescimento?

ü       Qual é a imagem que sua empresa tem ou pretende ter perante seus membros e a comunidade em geral?

ü       Qual é a atitude da sua empresa em relação aos seus funcionários, colaboradores, diretores?

ü       Com que velocidade as respostas às questões anteriores mudam?

 

Resumindo, a declaração da missão de sua empresa deve responder a seguinte pergunta:

 

                                       O que é a sua empresa???