Seja Empreendedor

Seja Empreendedor

 

            Ao passar dos anos podemos observar grandes mudanças na sociedade, que ocorrem devido aos avanços  tecnológicos, e assim acabam por refletir na forma de relacionamento entre as pessoas. A comunicação que antes parecia tão complicada e por vezes incerta, tendo, por exemplo, as mensagens enviadas por cartas, hoje é algo tão rápido e eficaz que se expandiu numa velocidade inigualável, por meio das linhas telefônicas, emails, redes sociais, whatsapp entre outros.

            Com tantas mudanças, mudam-se também os princípios, os interesses e cada vez mais a forma de se expressar perante o próximo.

            O que para a geração Baby Boomer entre os anos 43 e 60 era simples onde o que se escolhia como profissão seria sua função para o resto de sua vida, continham regras claras, como hora certa para começar e terminar os afazer, determinando o espaço de trabalho somente na sede da empresa, sendo esta a estabilidade desejada por todos. Para a geração X, pertencente aos anos 60 a 80, já não se valia mais está estabilidade, pois eles redefiniram a situação entre trabalho e recompensa, eram super competitivos confiantes e comunicativos, não mediam esforços para obter um crescimento rápido e se destacar perante os demais, conseguiram estender o espaço de trabalho para além da cede da empresa, possuindo jornadas variadas para a execução do seu labor.

            Atualmente, com as gerações Y, que pertencem aos ano de 80 a 00, e as faladas gerações Z, provindas de 2000 para frente, as pessoas preferem curtir o caminho do que focar no destino final, unem o trabalho com o prazer, pois acreditam que o prazer vai determinar a realização final.

            A tecnologia proporcionou a geração Y/Z uma nova força de trabalho global ponderando-se que estes possuem grande planos e gostam de estarem envolvidos com coisas novas. Segundo pesquisas, a maioria sendo aproximadamente 60% dessa geração já possui ou planeja ter seu próprio negócio devido sua mentalidade digital e coletiva, suas formas diferentes de pensar afetam também as formas de trabalhar.

            Os jovens de hoje não gostam de hierarquias, querem trabalhar de igual para igual, com respeito mútuo por deterem o poder de descobrir as coisas sozinhos, buscam formas informais de educação, não somente um diploma de faculdade, são extremamente impacientes, resultado da velocidade com que conseguem se conectar com o mundo. Possuem comprometimento profissional obtidos nas mais variadas experiências engajadoras além de um emprego querem ter um propósito, possuírem flexibilidade de horário, podendo trabalhar em qualquer momento ou lugar. Sendo assim atualmente as pessoas preferem correr os riscos de um empresário, tentando obter seu próprio negócio do que permanecer por anos em uma empresa consistindo em  um funcionário na incerteza de poder crescer profissionalmente naquela empresa. As pessoas querem viver e não simplesmente sobreviver.