Esta é uma pergunta que recém formados e executivos já inseridos no mercado de trabalho fazem constantemente. "Terminei a minha graduação, será que devo investir de imediato em uma pós-graduação?"; "Estou formado há cinco anos, atuando no mercado corporativo, chegou a hora de buscar uma especialização?".

Quando as pessoas são recém-formadas, há perguntas importantes a serem feitas antes de tomar qualquer decisão nesse sentido. Por exemplo: "Quais são as minhas experiências na área que escolhi ou estou atuando?"; "Sei o que a Organização espera de mim para que eu entregue os resultados almejados?"; "Eu me vejo atuando nesta área nos próximos cinco anos?"

Para os que já estão no mercado, existem outras perguntas: "Eu me identifico com a área que atuo?"; "Quais benefícios e resultados esta especialização que eu desejo fazer trará a mim e para a Organização?"; "Estou desenvolvendo uma visão ampla do cenário organizacional para aumentar as minhas chances de acerto na escolha da minha pós-graduação?"; "Sei onde estou e onde quero chegar?".

Uma pesquisa do Datafolha com 200 profissionais que fizeram especialização mostra que 83% destes consideram que o ideal é fazer o curso em até cinco anos depois da graduação e que 3,6 anos é o tempo ideal para iniciar um curso.

Os especialistas defendem diferentes pontos. O meu conselho para os jovens é: adquiram experiência na Organização e na área que pretendem atuar antes de optar pela área de especialização. Os mais experientes devem utilizar os conhecimentos adquiridos ao longo do tempo e analisar os cenários para tomar a decisão mais assertiva.