Principais Dicas de Liderança Para Seu Marketing Pessoal

Como a liderança pode ser importante no seu marketing pessoal? Primeiramente se pergunte:  Eu possuo características de liderança?

Segundo o livre o Monge e o executivo best-seller sobre liderança, um líder possui as seguintes características:

 Honestidade, confiabilidade.

 Bom exemplo.

 Cuidado.

 Compromisso.

 Bom ouvinte.

 Conquista a confiança das pessoas.

 Atitude positiva e entusiástica.

 Servir, doa-se aos outros.

A postura de um líder começa com a análise pessoal, entender seus pontos fortes e fracos.

“Um líder é aquela pessoa que consegue unir ideias, pessoas e propósitos.”

Já ouviu a frase: “É preciso servir para ser servido”. Liderança requer atitude! Um líder só é um líder, pois carrega consigo pessoas que querem alçar um mesmo propósito.

Hoje, mais do que nuca vemos e vivemos grandes mudanças em sociedade, o papel de um profissional líder se tornou crucial para o crescimento das organizações.

Então qualquer um pode possuir características de um líder? Sim! Existem pessoas que possuem características de liderança nata, mas todos nós podemos diariamente buscar um “upgrade”, mudar nossas atitudes para melhorar a nossa imagem pessoal.

“Eu quero dar sentido ao universo” – Steve Jobs, empresário.

Quer testar seus ideais de liderança neste momento?

Imagine que você trabalha em uma empresa onde não existem divisões de setores, todos os funcionários são responsáveis pela elaboração do melhor produto para o seu cliente. Nesta empresa o foco é a qualidade e não existe o “empurra-empurra” de problemas de setor para setor, pois todos que trabalham ali possuem o senso de responsabilidade para executar o seu melhor naquele serviço. O que você acha, seria bom ou ruim este modelo de trabalho?

Este exemplo que citei é chamado de “modelo orientado por processo de negócio”, recentemente algumas empresas no Brasil estão inserindo (de pouquinho a pouquinho) esta metodologia em seu ambiente empresarial. Mas por que pedi para você se imaginar nessa situação?

É um modelo guiado puramente por características de profissionais líderes, cada profissional trás uma bagagem diferente, mas todos com o foco em crescimento mútuo.

Antes de me despedir quero te contar uma história que aconteceu comigo...

Para quem não sabe, eu sou do Rio de Janeiro, a cidade olímpica. Minha cidade tem passado por algumas mudanças em diversas áreas, entre elas o transporte. Uma delas é o fato de que alguns ônibus agora possuem duas roletas para os passageiros, após pagarem a passagem. Estava sentado em frente as roletas e observei que, ao entrar no ônibus, as pessoas paravam, olhavam a pessoa a sua frente e passavam apenas na roleta dessa pessoa, enquanto a outra ficava lá abandonada. Isso gerou uma fila desnecessária. Algumas pessoas olhavam para ela e faziam uma cara de reprovação como se não estivesse funcionando, sem mesmo saber se estava ou não. Isso só mudou quando uma dessas pessoas tomou a decisão de fazer diferente e mudar de roleta. Logo após, várias outras tiveram a mesma atitude, as filas diminuíram e seguimos o caminho. Vocês devem estar se perguntando “por que o Raphael está com esse papo de roleta de ônibus uma hora dessas se eu vim aqui pra ler sobre liderança e marca pessoal!? ”Ficou curioso com a minha história? Quer entender a relação entre ela, você, liderança e marca pessoal? Então, vem comigo e confira o artigo: "3 Simples Dicas de Liderança Para Seu Marketing Pessoal"

http://naoesofoto.com.br/o-que-e-lideranca-3-dicas-marca-pessoal/

Valeu gente, até a próxima.
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