O Fenômeno da Aposentadoria

O Fenômeno da Aposentadoria
Rejane Guimarães

Aposentadoria: você já pensou sobre isso? Em 2050, estima-se que a população de idosos do planeta atinja a marca de dois bilhões. Diante desse prognóstico, um desafio social desponta entre tantas questões conseqüentes: o fenômeno da aposentadoria.

Atualmente a fase de transição da aposentadoria vem despertando a minha atenção, uma vez que significativa complexidade acompanha esse momento ímpar da vida das pessoas. Movida por um desejo de compreender porque muitas pessoas têm medo de se aposentar e sentem-se perdidas e desorientadas com o eminente afastamento do trabalho, resolvi questionar sobre o assunto.

Durante esta fase que antecede a aposentadoria muitas pessoas se deparam com mudanças psicossociais tão significativas, que exige o repensar sobre o que fazer e que nova rotina criar. Os questionamentos são inúmeros e o desejo de encontrar alternativas que a princípio são desconhecidas, ocupa grande parte do pensamento dos que estão prestes a se aposentar.

Considerando que apenas uma pequena proporção das pessoas estará bem informada, orientada e preparada pelas suas empresas para lidar com a eminente aposentadoria, seria interessante compreender como algumas pessoas vivenciam sentimentos e mobilizam emoções que podem afetar inclusive, a perda de sua identidade, com a possibilidade de criar um campo aberto para doenças psicossomáticas que são, em princípio, as respostas do organismo ao stress, fruto do medo, das emoções negativas e das frustrações que possivelmente irão refletir na sua vida, seja na empresa, na família ou socialmente.

Como são poucas as empresas que atualmente apresentam no seu plano de gestão de pessoas, à construção de programas de preparação para a aposentadoria com foco na informação e compreensão do que é aposentadoria, e menos ainda, àquelas que oferecem uma assistência psicossocial para esta fase de transição, seria bom refletirmos, como lidar com esta fase de mudanças, já que grande parte desse público se informa por meio dos veículos de comunicação e outras fontes, gerando sentimentos e reações que podem se manifestar afetando a sua saúde física, emocional, mental, causando inclusive, enorme repercussão nas suas relações sociais.

Aposentadoria - momento ímpar da vida de um trabalhador. Realizar um sonho? Libertar-se? Perder influências, poder? Assumir o envelhecimento? Esses são apenas alguns dos questionamentos feitos quando é necessário tomar uma decisão. Isso não significa, porém, que as respostas devam ser necessariamente negativas e acompanhadas de quadros de depressão e doenças na pós-aposentadoria. Para que isso não aconteça, é importante que trabalhadores e empregadores conheçam melhor esse assunto e reflitam sobre seus direitos e possibilidades na nova vida pós-aposentadoria.

Enquanto uns ficam felizes com sua aposentadoria, outros, ao contrário, entram em conflitos. Esta é uma etapa problemática: é o fim de um período que foi muito produtivo, que se iniciou quando o indivíduo era jovem e saudável. Para muitos, aposentadoria significa pendurar as chuteiras, tornar-se inútil, e junto a tudo isso, vem uma nostalgia da rotina do trabalho, do ambiente e da falta dos colegas.

O ser humano é muito complicado: quando está trabalhando, diz estar se matando, que não vê a hora de aposentar-se; Quando se aposenta reclama da falta dos colegas, da falta da rotina e da falta do que fazer.

Aposentadoria – Você já pensou sobre isso?