O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO HOSPITALAR E SUA INFLUÊNCIA PARA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS

UNIG- UNIVERSIDADE DE NOVA IGUAÇU

PÓS - GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

 

 

FABIANA PEREIRA E LIMA CORDEIRO

PAULANEI BATISTA CANTO CUNHA

 

 

O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO HOSPITALAR E SUA INFLUENCIA PARA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS

 

RESUMO

Objetivo: identificar os fatores existentes no ambiente de trabalho que contribuem para a Síndrome de Burnout em profissional de enfermagem. Métodos: Pesquisa de revisão integrativa de abordagem qualitativa, nas bases de dados: Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) por meio das bases de dados da Base de dados de enfermagem (BDENF) - Scientific Electronic Library (SciELO). Utilizou-se os descritores: Ambiente Hospitalar, Estresse, Síndrome de Burnout, Enfermeiro. sendo selecionado 10 publicações científicas.Resultados: Após a análise dos dados, foi possível  discutir os principais fatores existentes no ambiente de trabalho que contribuem para a Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem. Dentre esses fatores, o estresse gerado pela jornada de trabalho, carga horária,dupla jornadas, bem como  as especificidades relativas os serviços de atenção à saúde, tais como trato com a dor, sofrimento e ao mal-estar orgânico, emocional e social, são fatores associados a síndrome de Burnout. Conclusão: Foi possível evidenciar que a manifestação negativa do estresse vivenciada por esses profissionais no âmbito hospitalar, cercada de altos níveis de tensão, desgaste pela sobrecarga de trabalho, existência de conflitos, são como fatores geradores de estresse laboral, é um dos principais fatores desencadeante da Síndrome de Burnout. 

Palavras-chave: Ambiente Hospitalar, Estresse, Síndrome de Burnout, Enfermeiro.