DRE ABRANGENTE

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais

Curso de Ciências Contábeis

4º Período Noite

Contabilidade Avançada

Contabilidade de Entidades de Previdência Privada e Seguradoras

Contabilidade Fiscal e Tributária

Microeconomia

Planejamento e Gestão Governamental

Psicologia Aplicada às organizações
 

DRE ABRANGENTE

Alisson de Lima Oliveira

Ana Paula Lopes Rodrigues                      

Brenda Lesley Santos Gualberto

Israel Ananías Resende dos Santos

Paula Duarte Neves

Vania Lopes da Silva

 

 

 

Belo Horizonte

13 outubro 2011

      

Professores: Marco Antônio Pereira

             Geraldo de Assis Souza Júnior

             Rubens de Oliveira Gomes

             Pedro Paulo Peterssen

             Joana D’arc Alves 

DRE ABRANGENTE 

RESUMO 

 

     O trabalho sobre DRE Abrangente, tem como objetivo o conhecimento e a aprendizagem de conceitos básicos e de fundamental importância para a profissão contábil. A metodologia usada foi feita através de pesquisas bibliográficas e de campo, enfatizando a análise das Demonstrações contábeis, do fluxo de caixa e da demonstração do resultado do exercício. Foram adquiridas informações sobre  DFC que visa mostrar como ocorreram as movimentações de disponibilidades em um dado período de tempo. A DVA tem por objetivo demonstrar o valor da riqueza econômica gerada pelas atividades da empresa como resultante de um esforço coletivo e sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a sua criação. Na análise do balanço patrimonial observou-se o impacto dos tributos nas demonstrações financeiras, sendo que os impostos representam 26,35% do valor adicionado da empresa Mendes Júnior Engenharia S/A, o que é bem relevante, por se tratar de uma empresa S.A., de acordo com normas IFRS. Foi possível identificar, através do Balanço a importância de um plano de beneficio na política de recursos humanos da empresa. Com essa pesquisa observa que a empresa teve como capacidade de gerar riqueza em 27,18%, e a carga tributária representou 16,71% do valor distribuído. A psicologia utilizada pela empresa é que as organizações criam métodos e critérios de intervenções para melhoria do ambiente de trabalho e qualidade de vida de seus colaboradores. Nas demonstrações da empresa analisada, foi visto que a mesma não possui incentivos fiscais, mas que a carga tributária é de fundamental importância e influência nas demonstrações.