DIGICOACHING

Processo de desenvolvimento humano acelerado pela presença digital

O Digicoaching é um processo de análise e desenvolvimento humano que consiste na construção de uma Presença Digital real, que reflita a Missão de vida do Usuário, e na aplicação de um Treinamento Focado, que o impulsione em sua busca pelo sucesso.

O objetivo dessa nova vertente do desenvolvimento humano é mostrar que uma nova era precisa de um novo comportamento e provar que é possível desenvolver o ser humano por meio das ferramentas digitais, levando-o a obtenção de sucesso por conta de sua prática.

O Digicoaching é dividido em 5 fases

Fase 1 - Apresentação - Presentation I “Despertar para o Problema”

Visa passar o entendimento sobre a Era Digital, atualizar o usuário e mostrar como funciona o Digicoaching®.

Fase 2 - Missão - Mission I “Encontrando o Foco”

Possibilita um maior autoconhecimento ajudando a encontrar e definir a Missão de Vida do usuário.

Fase 3 - Criação - Creation I “O Eu Digital”

Tradução de todo o abstrato de uma pessoa em Identidade Visual pelas Ferramentas Digitais.

Fase 4 - Treinamento - Trainment I “Aprendendo a Fazer”

Trainamentos práticos e estratégicos que capacitam o usuário para praticar o Digicoaching no dia a dia.

Fase 5 - Follow Up I “Praticando o Digicoaching”

Fase final que visa motivar e impulsionar o “novo Eu Digital” para o sucesso, e solucionar possíveis dúvidas que possam surgir nos primeiros meses de prática.

Por se tratar de um processo embasado cientificamente, o Digicoaching surgiu através do estudo com profissionais interdiciplinares, a partir do contexto da Era Digital e seus principais elementos, sendo eles:
- Macro-ambiente
- Internet x Televisão e outros Veiculos de Comunicação
- Tendências 
- O "Eu Digital"
- Networking

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