O líder abre caminhos. Conhece quem está abaixo dele, um por um. Ele entende o que pensam, quais as necessidades e anseios de seus subordinados. As empresas nacionais, em boa hora, despertaram para esse perfil de profissional, trabalham em cima e investem nele. Naturalmente temos visto isso no Marketing (no campo da estratégia), finanças, gestão de RH, etc. Liderança possui um caráter de relacionamento, com duas ou mais pessoas. O líder têm que despertar entusiamos, motivações, passar segurança, enfim, saber se relacionar para que as tarefas seja cumpridas.