A inovação como vantagem competitiva para as organizações.

Uma das formas das empresas se manterem no mercado de trabalho, são elas atuarem na inovação, na melhoria continua do seu diferencial. Quando inova seus produtos e serviços, a empresa tende a ser única ou diferente, dessa forma cria uma vantagem competitiva sobre as demais, buscando manter a distância de seus concorrentes. A inovação desenvolve vantagem competitiva, e faz com que os seus clientes escolham a oferta de sua empresa, e não a dos seus concorrentes, exatamente porque sua oferta e o seu produto tem algo de novo, de melhor e inovador. Ou seja, a inovação é uma ferramenta indispensável na atualidade e só trás benefícios para a empresa, desenvolve a vantagem competitiva, e faz a empresa ficar mais atrativa aos olhos dos clientes.

Inovar é arriscado. Mas, talvez, não haja risco maior do que não inovar. A inovação é uma das praticas essenciais e permanentes dentro das organizações modernas. O objetivo dessa inovação é o aproveitamento das novas oportunidades que surgem dentro do mercado. Empreender significa produzir novas ideias através da criatividade e da imaginação, buscar continuamente a mudança em tudo, empreender se torna algo necessário. O empreendedor está sempre buscando a mudança, explorando-a como sendo uma forma de oportunidade, melhoria e crescimento à empresa. A mudança se torna a base do empreendedorismo, e a inovação surge como sendo capaz de provocar essa mudança, estimulando o comportamento empreendedor e a criação de novos conhecimentos.

As organizaçoes que se arriscam mais, estão sujeitas às mudanças e aumentam a sua capacidade de crescer, de apreender e de se diferenciar sobre as demais. Essas organizaçoes possuem um grande potencial de inovação, pois criam a capacidade de aprendizado e inovação em toda a organização, ou seja, trabalham em equipe, onde todos da organização participam da identificação e da solução dos problemas.