A ARTE de LIDERAR

 

Muitas pessoas ocupam cargos de liderança por um erro administrativo nas grandes corporações e apenas com observações simples poderiam notar que determinada pessoa age de maneira individualista e centralizadora.

Mais o que estaria mal entendido?

O que é ser líder?

Significado de Líder

1 Que ou o que lidera determinado setor de atividade ou uma competição.
2 Pessoa que exerce influência sobre o comportamento, pensamento ou opinião dos outros.
3 Pessoa ou entidade que lidera ou dirige.
4 Chefe de um partido ou movimento político.

Mais o que se espera de um líder? Alguém que dá ordens apenas? Quando pensamos desta forma podemos resumir em que uma equipe opera apenas com o pensamento de um líder e será que este conceito pode ser utilizado nos dias de hoje?

O que seria melhor para as empresas? Investir e preservar aqueles que foram escolhidos como líder apenas? Ou pensar em equipes que possuem líderes e demais integrantes que possam conduzir melhor o negócio?

Às vezes observamos empresas que possuem um potencial técnico e comercial que não conseguem se posicionar no mercado e principalmente tem seus resultados operacionais inferiores aos planejados por possuírem lideres que não agregam ou que possuem ideias fixas e que não observam o óbvio e muito menos possuem a humildade de escutar seus  subordinados.

E o que pode ser observado que tais lideres muitas vezes possuem pessoas experientes e com capacidade de solução de problemas que não conseguem desenvolver um trabalho por não ser o que o seu líder determinou.

Quando desenvolvemos uma atividade na indústria sempre temos a divisão das mesmas em setores com suas equipes e cada setor tem a sua atribuição e responsabilidades. E assim este setor deve ter o controle da situação, pois a empresa acredita que este grupo de pessoas são as mais qualificadas e experientes neste setor da empresa. Mais às vezes é possível notar que temos um grupo de pessoas e não uma equipe.

E o que é equipe?

Significado de Equipe

1 Grupo de pessoas reunidas para uma mesma tarefa ou ação.
2 Grupo de pessoas que praticam a mesma modalidade esportiva e entram juntas numa competição.

Liderança nas Organizações

Em uma organização, a liderança é um tema de fundamental importância, pois está relacionado com o sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Principalmente no contexto empresarial ou de uma organização, é importante saber fazer a distinção entre líder e chefe.

Um chefe tem a autoridade para mandar e exigir obediência dos elementos do grupo porque muitas vezes se considera superior a eles.

Um bom líder aponta a direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso, respeito e humildade.

Existem inúmeras formas de se estabelecer uma equipe e inúmeras possibilidades de organogramas:

Podemos fazer uma analogia de uma empresa com suas equipes e um time de futebol, assim precisamos de goleiro, zagueiro, laterais, meio campista e centroavante. E assim precisamos ter uma estrutura mínima para termos um time ou uma equipe em sua empresa. E assim precisamos olhar para este time ou equipe e com base nas necessidades da empresa decidir se tenho a equipe correta para enfrentar as barreiras para atingir os objetivos

Espero que possa ter levado um pouco de conhecimento e a Candido Representações pode lhe oferecer um programa de Consultoria e Treinamento para avaliar e definir potenciais problemas que impedem o bom andamento das equipes e assim estabelecer uma proposta de treinamento e alteração para fortalecer e iniciar uma nova etapa de sucesso em sua empresa.

 

Marcelo Candido da Silveira - Bacharel em Química

26 anos desenvolvendo trabalhos na área de pintura