Nas organizações, hoje, a preocupação crescente está ligada a saúde, pois sete entre dez trabalhadores sofrem das doenças causadas pelo estresse...

Cabe aos gestores de empresas criar nas organizações, condições para que as pessoas sintam-se motivadas...

Cabe aos gestores das empresas entenderem mais do ser humano para poderem motivar a sua equipe de trabalho. Ficamos muito tempo focados em relatórios e metas a serem alcançadas e acabamos deixando de lado o fator mais importante que vai fazer com que estas metas sejam cumpridas: as pessoas.

A ansiedade, hoje, passa desapercebida, pois já se tornou um estilo de funcionar da grande maioria...

A força principal do empreendedorismo vem das mulheres. Segundo dados estatísticos, 30% dos novos empresários no mundo, são formado por mulheres, sendo que no Brasil elas representam 40 % deste total....

Sabemos, que o maior desafio para as novas empresas que se lançam no mercado é a capacidade de permanecer nele, e principalmente superar os primeiros anos...

Com a motivação e auto-estima em alta, aprenda a buscar as chances de sucesso profissional...

O que é RIGIDEZ? Rigidez está definida no dicionário como dureza, tensão, rigor e aspereza. Isso significa que a rigidez é o oposto de flexibilidade. A maioria das pessoas pode ser considerada rígida e, nesse caso não importa o grau de instrução, a classe social, nem o cargo que ocupa. Este dado é alarmante, à medida que sabemos que o grau de rigidez de uma pessoa determina o grau de relacionamento que ela tem com o mundo e por conseqüência, consigo mesma...

Opte por apaixonar-se todos os dias, exercite suas atitudes e sentimentos na busca de seus objetivos, pois, com certeza, isso o tornará uma pessoa muito melhor..