Liderança é um assunto complexo.Entretanto desejo compartilhar sobre dois aspectos essenciais desse tema: caráter e capacidade de liderar. A lista de qualidades necessárias aos líderes da igreja que Paulo menciona em 1Timóteo 3 e Tito 1 diz respeito, basicamente, ao caráter – eles devem ser irrepreensíveis, fiéis à esposa, temperantes, precisam ter domínio próprio, não podem ser gananciosos, etc. O mais importante é quem somos e não o que fazemos. Para que DEUS abençoe nossa igreja, os líderes devem se santificar. O Senhor não exige perfeição de nós, mas espera que sejamos sinceros e que nos esforcemos.Os líderes devem buscar a semelhança com JESUS CRISTO. Creio que qualquer líder deve possuir três características: pureza, sinceridade e humildade.

Em relação à capacidade de liderar, muitas igrejas cometem erros de não se dar conta de que a capacidade para liderar é um elemento fundamental para uma liderança eclesiástica bem sucedida. Se seus líderes são pessoas íntegras e sensíveis à voz do Espírito, mas não tem talento para liderar, a igreja enfrentará problemas. Quando se trata de liderar uma igreja, ele tem de possuir algumas características que talvez não sejam necessárias em outras áreas.

O líder não pode ter receio de enfrentar problemas, líderes exemplares combatem situações nocivas baseadas na Bíblia, de maneira amorosa e abertamente.Para igrejas que crêem na Bíblia, algumas verdades são absolutas. Bons líderes não questionam os ensinamentos bíblicos. Doutrinas como a inspiração das Escrituras, a divindade JESUS, o plano de salvação, a ressurreição e a segunda vinda de Cristo são inquestionáveis.

Naqueles assuntos em que há margem para interpretação, bons líderes se mostram "flexíveis". A cooperação entre líderes é essencial para que a igreja cresça. Líderes de qualidade conhecem os perigos da lei de Boyle: "Se não houver controle, todo o trabalho recairá sobre a pessoa mais competente até que ela fique sobrecarregada".Entretanto, bons líderes confiam em seus colegas e em JESUS, a cabeça da igreja.Eles sabem que, sem delegar responsabilidades, é impossível crescer.

Não podemos ter certeza que os líderes da igreja serão pessoas de caráter e capazes de cumprir sua tarefa. Entretanto podemos usar de discernimento e criatividade para assegurar uma liderança de qualidade.A seguir apresentaremos algumas idéias práticas para aprimorar nossas qualidades: seja autêntico, separe tempo para crescer espiritualmente e descansar, preste conta a alguém, ame sua família e amplie seus horizontes.

Não sei que problema irá experimentar, mas sei que a igreja precisa de líderes de qualidade que desejem cumprir seu chamado e vencer a batalha.