SEMINÁRIO II Gerenciar Conflitos nas Empresas

Uma séria esfinge que vem ocorrendo nas empresas é a subversão entre os
indivíduos. Pois os sujeitos jamais têm finalidade e empenhos iguais, os méritos
particulares sempre determinam determinada espécie de conflito. O conflito pode
estar unido à desavença. Conflitos podem acontecer na conjuntura do
relacionamento entre duas ou mais partes, possa acontecer entre pessoas ou entre
grupos como conjuntos de pessoas. Para ocorrer os conflitos apresentamos antes
das chamadas espécies precedentes que são aborrecer a natureza das
organizações e estendem a criar astúcias entre os grupos, as quais transportam ao
conflito. Os conflitos começam a ser pesquisados por toda gerencia para saber como
atuar perante os problemas, tentando não deixar a organização abalar-se como os
conflitos, e lesar financeiramente. Deste modo as organizações começaram a
administrar os conflitos.