Resiliência: Uma Questão de Sobrevivência

Depois da Revolução Industrial , este deve ser um dos momentos mais representativos quanto à mudanças e transformações , pelas quais , está e estará passando o Planeta Terra . Segundo , o pensador Alvin Toffler , o analfabeto do Século XXI não será mais aquele conceito que conhecemos hoje , o que não consegue ler e escrever , mas sim , “ aquele indivíduo que não possuir a capacidade de aprender , desaprender e reaprender “ . Principalmente nos países Desenvolvidos e Emergentes , 70% das Atividades Profissionais na forma que conhecemos hoje , não existirão mais ou serão substituídas por inteligência artificial . Isso , até 2050 . Ou seja , 7 em cada 10 . O Conceito do possuir ( ter ) será substituído quase que por completo pelo acessar . Você não terá mais o carro , o sítio , a casa de praia , etc. , você simplesmente irá acessar ; utilizar ou seja , predominantemente viveremos o Terceiro Setor ( Prestação de Serviços ) . E um dos sinais claros , materializados recente no Brasil , é a nova Legislação Trabalhista , que se alinha com esta tendência irreversível , que amplia consideravelmente a Terceirização de Mão de Obra de forma contundente . E este fenômeno , estará presente em quase todos os seguimentos .Como também as empresas de hoje , da forma como são constituídas , irão mudar completamente na forma de ser , pensar e de existirem , adotando também novas vertentes . Uma atividade que está fadada a ser extinta , ao menos da forma que se apresenta ainda nos dias de hoje , é a Gestão de Recursos Humanos . Pois , esta será de uma vez por todas substituída pela Gestão de Pessoas e será incorporada à Gestão propriamente dita . Então significa que o Gestor de cada área terá que incorporar a Gestão como um todo . Pois , se determinado Gestor tem que recorrer a outro segmento para tratar à parte do seu Colaborador , só vai demonstrar que ele não é um Gestor de fato , completo . Fica transparente que o Gestor de cada setor ,tem que gerir Pessoas . Isso , de forma abrangente , no que concerne todo ambiente corporativo . Portanto , para aqueles que ainda não se deram conta , o século XXI chegou pra mudar ! Jorge Bernardino R. de Azevedo Profissional de Logística