RECURSOS HUMANOS E O NOVO PAPEL NAS ORGANIZAÇÕES

No ambiente atual, onde a excelência empresarial é exigida continuamente, o grande desafio das organizações é serem competitivas e lucráveis, pois as mesmas necessitam cada vez mais tentar garantir a sua sobrevivência empresarial. 

Objetivo principal deste artigo é destacar sobre a importância do planejamento estratégico da organização, baseado em Recursos Humanos, bem como o desenvolvimento de pessoas que contribui na capacidade de inovação dos colaboradores, e no crescimento da organização.