INTRODUÇÃO

As empresas e os colaboradores estão engajados em um contínuo processo de atração, isto é, os indivíduos buscam ingressar nas empresas com objetivo de desenvolvimento profissional, seja ela por busca de auto-sustento ou satisfação pessoal, enquanto as empresas buscam indivíduos que possam compor seu quadro de funcionários e proporcionar um desenvolvimento satisfatório para a mesma aumentando cada vez mais a eficácia da organização.

Nessa perspectiva desenvolvem-se no decorrer deste projeto alguns conceitos sobre a importância do tema, além de seguir algumas propostas, embasadas em autores renomados que esclarecem sobre a relevância do processo de recrutamento e seleção. Nesse sentido, o objetivo deste é implantar na empresa Sementes Bom Jesus um modelo de "recrutamento e seleção" o qual visa estabelecer uma relação de troca de resultados que será ainda mais satisfatória se o indivíduo escolhido apresentar requisitos adequados à perspectiva da empresa.
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