RESUMO

Nesta pesquisa desenvolvemos o tema remuneração, que tem como conceito ser o conjunto de retribuições e salários recebidos em troca da prestação de serviços tentando mostrar como a remuneração e benefícios contribuem para o melhor desempenho dos funcionários de uma organização.

Iremos falar de que forma os salários e benefícios podem influenciar no bom desempenho dos funcionários, para que haja resultados positivos dentro da mesma é necessária à existência da satisfação dos funcionários. Sendo importante frisar os tipos de remunerações dadas, e a existência de estratégias no processo de remuneração adotada por cada empresa. Tendo a. Política Salarial que é o melhor sinal de como a empresa trata seus Recursos Humanos, mantendo o sistema de remuneração total.