Qualidade de Vida no Trabalho - Percepção dos Colaboradores

RESUMO:

Este trabalho baseia-se na evolução dos conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) fazendo uma avaliação baseada em um dos modelos de QVT, o de Walton (1973), analisando a QVT para colaboradores de uma determinada empresa. O objetivo deste
estudo concentra-se na consolidação de conceitos vistos nas bibliografias elencadas neste artigo e busca fundamentar e aplicar os conceitos com a prática no contexto de uma organização atual. Desta forma, avaliou-se o tema qualidade de vida no trabalho no contexto de uma empresa de distribuição de combustíveis, localizada em Santa Maria/RS, tratando de uma pesquisa do tipo bibliográfica e descritiva, e o método utilizado foi o estudo de caso de abordagem qualitativa. A coleta de dados ocorreu mediante a realização de entrevistas individuais semi-estruturadas com os colaboradores da empresa. Os resultados demonstram que a QVT é um assunto que possui as mais variadas interpretações, sendo que direta ou indiretamente todas elas estão ligadas com a satisfação e o bem-estar das pessoas no desempenho das tarefas.