ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO

O mundo moderno vem sendo objeto de profundas e aceleradas
transformações econômicas, sociais e políticas, que tem levado as pessoas e as
organizações a adotarem estratégias competitivas para as mais diversas estruturas do
campo empresarial, estando ligada a produtividade, melhoria de resultados e aumento
de lucros através de redução de perdas e do desperdício, do envolvimento de todos na
empresa e conseqüente motivação.
A conscientização para melhoria de qualidade, estão voltada aos
produtos e serviços, que tem reconhecimento e importância no sistema de gestão de
qualidade e melhoria, verificação da satisfação dos clientes, colaboradores,
fornecedores e também nos processos internos através dos benefícios sociais, que
serve como forma de remuneração indireta. Pois o objetivo é proporcionar aos
funcionários uma base para satisfação de suas necessidades individuais, que
proporciona maior organização e produtividade, que pode ser facilmente identificada
não só do cliente, mas de todos os públicos de uma organização.
Iniciamos este trabalho de pesquisa a partir dos estudos realizados na
área de Administração, voltado para o Desenvolvimento Organizacional, assim como na
Gestão de Pessoas; com base nos estudos de caso apresentado pela empresa
Supermercado Céu Azul e Supermercado GG na cidade de Nordestina, caso real. Foi
bastante aproveitável esse estudo, pois com eles pudemos analisar até que ponto
podemos entender sobre a preservação, a organização de pessoas, mercado e
economia.
Os conteúdos trabalhados foram necessários para o entendimento dos
problemas e, da mobilização e comprometimento das pessoas envolvidas no processo
de desenvolvimento de longo prazo. No desenvolvimento e analise do Patrimonio
Líquido e da Demostração do Resultado do Exercício, mostramos para o Sr. Fausto
proprietário do Supermercado Céu Azul, como administrar e obter lucros.