MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO AFETIVO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Assim como a motivação, o comprometimento é característica importante que, quando presente no individuo, tem relação direta com o desempenho no trabalho, visto que este se mostra mais envolvido com a organização, trabalhando com dedicação, ajudando-a a alcançar os objetivos almejados. Por tratar-se de um assunto que envolve característica pessoal, existem vários estudos e teorias no meio acadêmico com o intuito de melhor entender os benefícios deste fator individual e sua relação com o trabalho, procurando demonstrar que quando se trabalha com pessoas comprometidas, há maior produtividade e consequentemente maiores lucros para as organizações. Esta pesquisa aborda a motivação no contexto do mundo do trabalho.

Palavras-Chave: Motivação, Comprometimento, Satisfação.