LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
Publicado em 02 de maio de 2013 por Marcia Souza de Andrade
FACULDADE NOSSA CIDADE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR ORIENTADOR: ESTHER COSSO
TÍTULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
ALUNA: MARCIA SOUZA DE ANDRADE
Para França (apud Fleury 2002, p. 259) “a liderança é um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre pessoas”
O processo de liderança pode ser observado em diferentes ambientes como familiar, escolar, religioso, esportivo entre outros, o que determina relações entre as pessoas, um líder e seus liderados e que inspiram alguns desafios entre eles a motivação.
A inteligência emocional é uma característica muito importantante para o desempenho de uma liderança eficaz, para a condução de uma equipe motivada gerando assim os resultados esperados, tornando os liderados comprometidos.
É certo afirmar que a motivação é individual e que parte do interior de cada um e de acordo com cada necessidade que nem sempre é do coletivo, e que mesmo sendo sanadas naquele momento, outras surgirão na medida em que surgem novos desafios e anseios.
Por esse motivo, pode se concluir que o sucesso do papel da liderança na motivação depende de variáveis decorrentes de tempo, cenário atual, predisposição dos liderados em se tornarem parte integrante do ambiente, sendo observada a dinâmica das relações interpessoais, uma vez que não há liderança sem liderados.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
FRANÇA, ARELLANO, apud FLEURY. As Pessoas na Organização. 15 ed. São Paulo: Gente, 2002.