LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS NA EDUCAÇÃO.
Publicado em 16 de setembro de 2013 por Carlos José Figueirêdo de Castro
RESUMO
Destarte, a administração e gestão da educação requerem mais e mais profissionais, com perfis de liderança, pois a educação é algo dinâmico e em constante evolução dentro de um cenário cada vez mais globalizado. Atualmente é sabido que o conflito é combustível para o líder, uma vez que, para a obtenção de resultados deve lidar com pessoas. É inevitável o conflito quando existem pessoas envolvidas. Um ambiente educativo é um ambiente que gera permanentemente conflitos e atritos, diferenças de ideias, de percepções e opiniões. O conflito é um dos problemas dos tempos atuais. Este milênio se caracteriza por um profundo processo de transformação social, ao qual está originando fortes sentimentos de incertezas, tanto a nível individual como coletivo.
Palavras Chaves: Conflito, Ambiente Educativo, Gestão da Educação, Pessoas.
[1] Mestre em Educação pela Universidade Autônoma de Assunção (UAA), especialista em Direito Tributário pelo IESP e Graduado em Ciências Contábeis pela UFPB.
