LEI SARBANES OXLEY E SUA EVIDENCIAÇÃO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS

Uma onda de escândalos surgiu nos estados unidos na década de 90, relacionados á fraudes nos controles internos cometidos pelos altos executivos das grandes empresas, os mesmos manipulavam as informações das demonstrações financeiras com fim de encobrir atos ilícitos, o que acabou por inúmeras vezes levando organizações á falência. Para mudar estes atos em 2002 se deu a promulgação da Sarbanes-Oxley Act o que marcou a história do mercado financeiro americano. A lei traz em sua origem o foco de reprimir e punir as condutas indevidas por parte das empresas. Assim a lei viabiliza minimizar os riscos e reforçar regras para uma governança corporativa relacionada aos relatórios financeiros corretos, buscando controles internos consistentes e verdadeiros, evitando manipulações, gerando informações confiáveis, permitindo aos gestores tomar decisões corretas e que estas informações possam trazer segurança aos acionistas.  A nova lei gera obrigatoriedade de apresentação de formulários específicos, que devem conter a assinatura dos representantes das organizações, e a punição para quem não o fazer ou fazer de forma falsa. Diante destes fatos o presente trabalho tem objetivo aperfeiçoar os conhecimentos sobre a lei e a sua evidenciação nas empresas brasileiras. Para alcançar objetivo deste estudo será necessário demonstrar o que é a Lei Sarbanes Oxley, verificar as práticas da SOX nas empresas brasileiras e apresentar um exemplo de empresa brasileira que utilize da lei.