Micheline Antunes de Oliveira*.

Num primeiro momento precisamos destacar conceitos elementares,tais como jornada de trabalho, horário de trabalho,  e carga horária.

Jornada de trabalho: é o lapso máximo de tempo durante o qual o empregado pode prestar serviço ou permanecer a disposição do empregador, num espaço de vinte e  quatro horas, corresponde a plena execução do contrato  de trabalho art. 4ºCLT.