Gestão do Capital Intelectual

Nos dias de hoje, uma boa gestão de desenvolvimento continuo para os profissionais, é mais do que essencial, possuir um programa de treinamento, ações de reconhecimento, e atitudes voltadas ao bem estar do profissional, é um fator de prioridade zero, tendo em vista que a tecnologia já nos auxilia a um bom tempo, no que se trata de automação, automatização, gestão de produtividade, desde os setores de commodities até a micro empresa nos fundos da casa.

A grande preocupação da tecnologia, sempre foi: “Como produzir mais, e mais, e mais?”, e “Como manter a qualidade?”, em súmula, esse conceito acabou entrando na veia dos empresários, e em quase 100% dos casos, a indústria investe em inovação, capital produtivo, capital financeiro, entre outros, deixando em segundo plano, ou quem sabe, em último plano, o capital intelectual, ou capital humano.

Imagine que no auge da revolução industrial, surgiram maquinas que substituíam a mão de obra de 1000 homens com perfeição, desde então o profissional se sente ameaçado pela tecnologia e inovação, esse sentimento de ameaça foi um dos primeiros sentimentos que impactaram o capital intelectual, e foi sem dúvida passando por gerações, precisamos imediatamente voltar os nossos olhos aos profissionais que fazem com que tudo aconteça, e a melhor maneira de preencher esse vazio gerado pela tecnologia é fornecendo ao colaborador, mais conhecimento, dessa maneira o profissional se sentira cada vez mais preparado para disputar espaço com as maquinas, e também mais preparado para os desafios, “Uma empresa excelente, tem um time excelente ”.

Você pode estar se perguntando, como implantar isso na prática, internamente, criando políticas para: Aniversariantes, Bolsa estudo, reembolso de certificações, programa de reconhecimento, grade anual de treinamentos soft skils, campanhas motivacionais, convênios com academias, cursos, salão de beleza, Spa, entre ostras, externamente, terceirizando a gestão de capital intelectual da sua empresa.

Autor:

Franklin Toledo

Gestor de capital intelectual

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