EFEITOS DA ORGANIZAÇÃO SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR
Publicado em 26 de março de 2016 por FRANCISCO CLEITON DE LIMA OLIVEIRA
Francisco Cleiton de Lima Oliveira 1
Thais Helena Ellery de Alencar 2
RESUMO
A Psicologia Organizacional ganha importância no contexto hodierno quando põem em pauta os efeitos das organizações sobre a saúde do trabalhador. Sendo assim, este artigo analisa a articulação entre as diferentes formas de organização do trabalho e as vivências de prazer e sofrimento no trabalho, suas causas, conceitos de normalidade. A partir de uma pesquisa bibliográfica utilizando suas obras “A loucura do Trabalho, Psicodinâmica do Trabalho, Uma nova visão do sofrimento humano nas organizações, Banalização da injustiça social, A. Indivíduo, trabalho e sofrimento.” Como fator principal teórico é Christophe Dejours, este que é pioneiro em discutir o sofrimento no trabalho tem trazido novas luzes sobre essa especialidade e contribuído com inúmeras obras para o seu desenvolvimento. No entanto, foi realizado uma atualização do pensamento dele a partir do seguintes autores: Jayet Christian, Abdoucheli Elisabeth, Wanderley Codo, Sampaio. Jose Jackson Coelho.
