Direção Escolar
 
Direção Escolar
 


Direção Escolar


O diretor da escola é uma figura importante enquanto líder e exerce uma função bastante ampla e complexa na comunidade escolar. No decorrer do desempenho de seu papel, tem o poder de influenciar tanto de maneira positiva quanto negativa, as pessoas que compõem a escola. Desse modo, deve desenvolver habilidades que venham a favorecer o desempenho do seu pessoal com o qual trabalha e conseqüentemente a qualidade da educação oferecida pelo estabelecimento de ensino que representa.
Visando desempenhar de maneira satisfatória o seu papel, o diretor assume várias funções, sendo elas de natureza administrativa e pedagógica, pois o mesmo tem a responsabilidade de integrar, liderar e orientar o trabalho de diversas pessoas.
O diretor enquanto representante legal da escola, tem a missão de proporcionar aos docentes e dicentes os conhecimentos necessários para o desenvolvimento de suas habilidades, satisfazendo as necessidades básicas dos mesmos, promovendo-lhes as competências fundamentais para atuar conscientemente na sociedade.
Além disso, deve ter conhecimento de tudo que se passa na escola, por ser uma autoridade escolar e ainda ser um educador que administra com eficiência preocupado com o bem estar do seu pessoal, sobretudo, dos alunos.
Na figura do diretor, é importante ser observado o administrador de coisas e o líder de pessoas, haja vista que muitos confundem e administram pessoas enquanto deveria liderá-las eficientemente com humanização.
Propiciando o não acúmulo de serviço sobre o diretor, este deverá distribuir tarefas e delegar poderes a outras pessoas, ficando para si as tarefas de:

* Dirigir e orientar na execução dos trabalhos, visando favorecer um clima saudável para a aprendizagem;
* Utilizar com eficácia os recursos materiais e financeiros da escola;
* Garantir a participação ativa da comunidade escolar nas deliberações;
* Envolver e orientar os recursos humanos;
* Promover a integração entre a escola e a comunidade;
* Acompanhar e orientar aqueles a quem foram delegados poderes;
* Acompanhar e orientar o plano diário do professor;
* Propiciar um bom relacionamento entre toda a comunidade escolar;
* Estimular a inovação e a qualificação de seus liderados;
* Trabalhar em parceria e sintonia com o supervisor;
* Garantir o exercício da democracia nas tomadas de decisões;
* Participar de forma dinâmica dos momentos de planejamento juntamente com os professores com o supervisor;
* Coordenar a elaboração do Projeto Político Pedagógico da escola;
* Coordenar as reuniões administrativas da escola;

O diretor deverá ainda ter como meta:

* O Desenvolvimento de um trabalho coletivo, voltado para a criação de uma boa imagem da escola e para isso precisa:

* Prestar um serviço de qualidade, onde todos percebam as melhorias;
* Envolver os pais nos momentos festivos e alegres da escola e não somente trazê-los à mesma para discutir problemas;
* Oferecer uma recepção agradável a todos que adentrarem à mesma, demonstrando respeito e cordialidade;
* Zelar pela aparência física da escola;
* Propagar as atividades realizadas na escola e convidar o público a prestigiá-las.

Por tudo isso, é que o diretor é um dos principais responsáveis pelo desenvolvimento da escola, devendo agir de maneira consciente, comprometida, responsável, coletiva, flexível, dinâmica, competente, dedicada, eficiente e eficaz.
Desse modo, a direção ideal é aquela com uma visão de futuro ampla e voltada para o desenvolvimento, que veste realmente a camisa da educação, que participa ativamente das atividades realizadas pela escola que dirige, que promove inovações com empenho e, sobretudo, que é democrático com responsabilidade.



 
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Revisado por Editor do Webartigos.com


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Sobre este autor(a)
Cleonice Machado, Pedagoga e Tutora em Educação à Distância pela Universidade Estadual do Maranhão. Especialista em Administração e Supervisão Escolar pela Faculdade Integrada de Amparo. Escritora. Atualmente é Secretária Municipal Adjunta de Educação de Amarante do Maranhão, Gestora Local do Brasil...
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