Administração e Administrar
Publicado em 24 de fevereiro de 2011 por Daniely Lopes de oliveira
Administração é o processo de gerenciar recursos (humanos, financeiros, patrimoniais e tecnológicos); coordenar e liderar pessoas para descobrir os pontos motivadores; planejar, controlar e manipular, criando uma linha de ação e procurando saber por que as coisas não estão sendo feitas; intervir e servir, para alcançar os objetivos, tanto da organização como dos seus membros, com eficiência e eficácia, valorizando as pessoas, levando em conta a missão e a visão da organização.
Administrar é planejar um conjunto de ações relacionadas ao estabelecimento de metas e objetivos; identificar e organizar recursos necessários para a execução dessas ações; estabelecer instrumentos de controle a serem utilizados e parâmetros de avaliação dos resultados obtidos. É tomar atitudes para, através de pessoas, alcançar os resultados esperados otimizando o uso dos recursos organizacionais, minimizando custos, perdas, melhorando os sistemas e se preocupando com os meios.
Administrar é planejar um conjunto de ações relacionadas ao estabelecimento de metas e objetivos; identificar e organizar recursos necessários para a execução dessas ações; estabelecer instrumentos de controle a serem utilizados e parâmetros de avaliação dos resultados obtidos. É tomar atitudes para, através de pessoas, alcançar os resultados esperados otimizando o uso dos recursos organizacionais, minimizando custos, perdas, melhorando os sistemas e se preocupando com os meios.