A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR PROFISSIONAL DAS EMPRESAS MARANHENSES
Publicado em 01 de agosto de 2011 por Késia Pereira
Parte das empresas Maranhenses trabalham em forma de feedback, ou seja, não há problema nenhum promover um operário à gerente, se ele deu lucros a empresa trabalhando bem como operário, sem dúvidas vai gerenciar bem um grande grupo.
Mas nem sempre da certo, na maioria das vezes uma das partes sai perdendo e muito.
Baseada nas muitas teorias de Taylor, a administração deve ser um trabalho organizacional e sistemático.
Uma pessoa sem experiência alguma e muito menos sem formação, não está apta a esse tipo de cargo. Administrar envolve o conhecimento especifico da área e relações humanas. O perfil de um administrador profissional advêm de uma extensa formação, o tornando capacitado.
A importância de um administrador é grande, não adianta colocar um cabeça para liderar, sem saber como.
Empresas no Maranhão e também em outros lugares tomam para si o seguinte tema para argumentar o porque da idéia: "Queremos dar oportunidades, os funcionários que se destacam na empresa são promovidos a cargos maiores, isso os incentiva a trabalhar mais".
Uma boa venda, não quer dizer que ele vá administrar bem, se não passar por uma triagem de formação cientifica não dará muito certo.
Mas nem sempre da certo, na maioria das vezes uma das partes sai perdendo e muito.
Baseada nas muitas teorias de Taylor, a administração deve ser um trabalho organizacional e sistemático.
Uma pessoa sem experiência alguma e muito menos sem formação, não está apta a esse tipo de cargo. Administrar envolve o conhecimento especifico da área e relações humanas. O perfil de um administrador profissional advêm de uma extensa formação, o tornando capacitado.
A importância de um administrador é grande, não adianta colocar um cabeça para liderar, sem saber como.
Empresas no Maranhão e também em outros lugares tomam para si o seguinte tema para argumentar o porque da idéia: "Queremos dar oportunidades, os funcionários que se destacam na empresa são promovidos a cargos maiores, isso os incentiva a trabalhar mais".
Uma boa venda, não quer dizer que ele vá administrar bem, se não passar por uma triagem de formação cientifica não dará muito certo.