RESUMO

 A Gestão de Pessoas surgiu como processo evolutivo das Teorias da Administração como uma de suas últimas perspectivas, como uma nova forma de liderança. Este artigo apresenta uma proposta para a discussão sobre a Gestão de pessoas em seu cotidiano visando facilitar a  organização  de  eventos.  Para  tanto,  realizou-se pesquisa bibliográfica exploratória do assunto, apresentando análise teórica da influência  que  a  Gestão  de  pessoas  poderá  trazer  para  o  trabalho  do  Líder organizador de Eventos. Tendo como finalidade a melhoria, a eficiência e a eficácia na organização e realização de eventos.

 Palavras Chave:  Gestão de Pessoas, eventos, Liderança