Ser líder é uma opção que se faz. Digamos que o líder seja o primeiro a se apresentar afim de conseguir soluções. Não pode de forma alguma ser apenas uma cadeira onde se senta, se dá ordens, e muitas vezes se encontra ali perdido diante de situações da qual antes não dava qualquer importância. Para ser líder é preciso  buscar essa condição. Passar confiança, sempre! Os líderes que titubeiam são justamente os vaidosos. Nunca houvem, adoram ser bajulados e  não gostam de receber conselhos. Uma equipe composta de líderes é mais eficaz em buscar soluções, etc., do que um único líder. É preciso saber liderar.