A DIFICULDADE MOTIVACIONAL NOS PROCESSOS DAS ORGANIZAÇOES

Observa-se que atualmente, mesmo em organizações onde se compreende a
importância da motivação dos recursos humanos, ainda há, de um modo geral, uma
grande deficiência em torno do entendimento quanto ao significado do termo
motivação e quanto à natureza do processo motivacional.
O estudo buscou analisar os fatores que influenciam na motivação dos fatores
emocionais das organizações . Como base do estudo foi utilizado e comparado como
agente transformador de suas realidades, buscou observar o estado das hierarquias
de necessidades de Maslow nas pessoas atendidas campo organizacional das
empresas. Verificou-se o estado mais básico das necessidades, onde a busca pela
sobrevivência e condições mínimas de vida são apresentadas em sua plenitude.
Palavras-chave: motivação, organização, colaborador, satisfação, estímulo, trabalho